Referral Sourcing

Ben je op zoek naar een effectieve strategie om geschikte medewerkers op de juiste plek te krijgen? Dan is referral sourcing een onmisbaar onderdeel van het wervingsproces.

Referral recruitment, wat is dat?

Referral sourcing is het inzetten van eigen relaties, zoals je medewerkers en hun netwerk, om openstaande vacatures in te vullen. Deze aanpak, die verder gaat dan simpelweg om aanbevelingen vragen, werkt ontzettend goed voor het aantrekken van nieuwe medewerkers. Het combineert de kracht van persoonlijke aanbevelingen met onze expertise in sourcing. Dat leidt tot waardevolle resultaten voor jouw organisatie. Ben je klaar om te gaan voor succesvolle werving?

Referral recruitment via sourcing inzetten is één van de meest effectieve strategieën om je vacatures in te vullen. Referral en sourcing zijn beide wervingstechnieken die op zichzelf bestaan, maar de combinatie ervan is krachtig en eigenlijk zelfs onmisbaar tijdens de selectieprocedure van nieuwe kandidaten. Bij referral recruitment draait het om het benutten van het netwerk en de relaties van je eigen medewerkers. Maak dankbaar gebruik van hun kennis van de organisatie en zet dit in om ze binnen hun netwerk naar talent te laten zoeken. Zij weten welke kandidaten passen bij de cultuur, de normen en de waarden van het bedrijf. Want, zeg nou zelf: wie kent deze beter dan je eigen medewerkers?

Kandidaten sourcen? Laat
Cooble je helpen!

Samen vinden wij jouw unicorn. Hoe? Maak vrijblijvend een afspraak!

Je medewerkers zijn je ambassadeurs

Bij Cooble geloven we dat jouw medewerkers de beste ambassadeurs zijn voor jouw organisatie. Zij zijn niet alleen vertrouwd met de bedrijfscultuur en de kernwaarden, ze hebben vaak ook een waardevol netwerk van professionals binnen hun vakgebied. Denk aan vroegere studiegenoten en oud-collega’s. Wel kunnen ze vaak wat hulp gebruiken van iemand die net even het zetje in de rug kan geven en die ook nog eens gespecialiseerd is in een proactieve benadering: de sourcer.

Met deze benadering heb je meteen een win-winsituatie te pakken. Want niet alleen vergroot je de kans op het vinden van de juiste persoon op de juiste plek; het versterkt ook de betrokkenheid van je medewerkers. Zij zijn immers de persoon die jou aan de (hopelijk) juiste kandidaat helpt. Bovendien zullen medewerkers niet zomaar iemand aanbevelen als ze geen vertrouwen hebben in deze persoon. Zij willen zelf ook een geschikte collega die het team komt versterken. Een stukje verantwoordelijkheidsgevoel vormt dan ook de drive voor jouw medewerker om het maximale eruit te halen.

Tot slot is referral sourcing een heel interessant middel om je employer brand mee te boosten. Eigen medewerkers zijn natuurlijk hét ideale uithangbord van jouw bedrijf: zij vertellen hun netwerk wat voor een geweldige werkgever je bent. Betere reclame kun je je niet wensen, toch?

Het Cooble referral sourcing proces

De aanpak van Cooble is bewezen als het gaat om sourcing. Onze aanpak geeft je laagdrempelig toegang tot kwalitatief hoogwaardig talent. We starten het proces met het meekijken naar de bestaande referral strategie. Het is van belang dat deze goed aansluit bij de doelen en behoeften van jouw organisatie. Hoe beter de referral strategie al staat, hoe sneller we samen aan de slag kunnen.

Het stappenplan

Evaluatie van de huidige referral strategie
We analyseren nauwkeurig de wervingsbehoefte en richten ons daarbij op specifieke doelgroepen en vacatures.
Doelgroeponderzoek: we onderzoeken zowel interne als externe doelgroepen, maken een analyse en gaan vervolgens met de opgedane kennis het gesprek aan.
Activatie van betrokken medewerkers: we zorgen ervoor dat jouw medewerkers gestimuleerd en ondersteund worden om actief deel te nemen aan het wervingsproces.
Identificatie en benadering van potentiële kandidaten: onze sourcers gaan actief op zoek naar geschikte kandidaten binnen het netwerk van jouw medewerkers en benaderen hen op een persoonlijke maar professionele manier.

Is er nog geen bestaande strategie? Geen probleem! We zetten onze expertise graag in om jou van het beste advies te voorzien. Want wie bij Cooble aanklopt voor hulp bij referral sourcing, mag rekenen op advies op maat. Onze persoonlijke aanbevelingen en effectieve aanpak maken dat ook jouw bedrijf binnenkort een passende referral strategie heeft.